近日，杭州市建設(shè)工會(huì)發(fā)文公布了杭州市建設(shè)系統(tǒng)“示范職工之家”、“先進(jìn)職工小家”、“優(yōu)秀工會(huì)工作者”以及“工會(huì)積極分子”名單，浙江城建斬獲頗豐。集團(tuán)工會(huì)獲評(píng)“示范職工之家”，集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)部小組、技術(shù)部小組獲評(píng)“先進(jìn)職工小家”，一公司副總經(jīng)理許旭峰獲評(píng)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”，集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理劉敏敏獲評(píng)“工會(huì)積極分子”。
自成立以來，浙江城建建設(shè)集團(tuán)工會(huì)不斷建立健全相關(guān)管理制度，夯實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)工作，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，豐富了全體職工文化生活，有效維護(hù)了職工利益，提高了工作效率，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、勞逸結(jié)合的工作業(yè)余生活氛圍，增強(qiáng)了職工的凝聚力、歸宿感和幸福感。同時(shí)，集團(tuán)工會(huì)高度重視員工發(fā)展，積極組織開展各項(xiàng)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效幫助員工實(shí)現(xiàn)技能提升、收入增加，更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。種種關(guān)愛舉措，使浙江城建“職工之家”成為職工信賴的“幸福小家”。
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